Dans un contexte de croissance et de transformation culturel, les responsables de contrats ont été réunis pour travailler sur les leviers de performance, d’épanouissement et de sens au sein de Groupe ADF Sud-Est.

Face aux enjeux business et sociétaux de son bassin d’emploi, la région Sud -Est a décidé d’accompagner ses Managers de proximité afin de répondre aux défis auxquels elle fait face.

Groupe ADF accompagne son réseau des Pilotes d’activités, porteurs de l’image et du business du groupe.

Accompagné par IICH, les équipes ont bénéficié d’un coaching pour révéler les talents, les actions différenciantes, et décider des actions concrètes à mettre en place autour de thématiques fortes : digitalisation, RSE et Services aux industriels.

Le plaisir d’être réunis, de partager, de regarder l’avenir et de construire collectivement ont fait de ce moment un acte fondateur, ainsi qu’un point d’alignement et d’engament !