Nous croyons que tout est possible et sommes conscient de l’impact positif que nous pouvons avoir ensemble.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, travaillent chaque jour aux côtés de nos clients, avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Rejoindre la #TeamGroupeADF, c’est partager notre mission et nos valeurs, en ayant l’opportunité d’être accompagné et d’évoluer dans différents métiers et filières.

Groupe ADF s’engage pour accompagner ses talents
Programmer working in a software developing company office

Pour accompagner sa croissance à travers le monde, ADF s’est doté d’une politique ambitieuse de recrutement.

 

En 2021, ce sont plus de 300 recrutements qui ont été réalisés dans l’ensemble des métiers avec un focus particulier sur les métiers du pilotage de projets dans des secteurs liés à la digitalisation, l’énergie renouvelable, l’aéronautique ou encore le spatial.

 

Pour accompagner ses recrutements, ADF renforce les partenariats que nous entretenons avec les écoles préparant à nos métiers. Ainsi en 2021, nous avons accueilli plus d’une centaine de collaborateurs au titre : soit de parcours d’alternance, soit de stages d’étude.

 

ADF s’attache à développer la diversité au sein des équipes en favorisant notamment la place des juniors dans l’entreprise tout en valorisant la transmission d’expérience de nos séniors.

 

L’environnement multiculturel – source de remise en question et de progrès – est pour le Groupe porteur de richesses.

 

Enfin, ADF s’engage en faveur du handicap en déployant des campagnes d’information bienveillantes, proches de ses équipes.

Opportunités de carrières

Des parcours de carrière attractifs

 

Présent sur le territoire national, mais aussi en intervention dans 22 pays à travers le monde, Groupe ADF s’attache à développer des parcours de carrière attractifs et adaptés aux souhaits et potentiels de développement de ses collaborateurs. 

 

Les environnements proposés sont variés et permettent la construction d’un socle de compétences fort.

 

Conforté par une politique de développement RH reconnue par ses pairs, ADF s’attache à reconnaître les performances individuelle et collective, notamment dans le cadre d’accords de participation ou d’intéressement.

Développement des compétences

 

Le One Training Institute, organisme de formation du Groupe ADF, est certifié QualiOpi – consécration de la rigueur de son approche de transmission de nos expertises et savoir-faire.

 

En 2021, plus de 900 stagiaires ont suivi plus de 40 formations différentes.

 

Les formations de renforcement sur les compétences clés pour le groupe en 2021 ont représenté 58% du budget formation.

 

 

900
Stagiaires formés
102
Formations au catalogue
118
Apprentis formés
66
Formateurs certifiés au sein du groupe